Категория: HR и люди-человеки

Статьи про подбор персонала для интернет-проектов — из личного опыта и не только. Делитесь своими мнениями!

1
Рецензия на книгу Тони Шей Доставляя счастье

Zappos: эволюция циничного лирика, манипулирующего счастьем (рецензия)

Прочитал книгу про успех Zappos. Как было не прочитать, если она пользуется огромной популярностью среди менеджеров и владельцев интернет-бизнеса! На первой екоммерс-конференции в РБ ее упоминали только со сцены раз пять:) Мои выводы после прочтения, если вкратце: книжка, конечно, про бизнес, про оптимизацию процессов в нем, про «нестандартный» подход к организации работы команды… Но намного больше эта книжка повествует о личностном росте главы Zappos....

1

Как использование логических операторов помогает при поиске вакансий и резюме

С помощью определенных символов, т.н. логических операторов, возможен очень точный поиск в поисковых системах. Их использование позволяет проработать огромное количество информации и получить релевантные результаты. Как использование логических операторов помогает рекрутеру при поиске вакансий? Какие есть еще возможности использовать поисковик «нестандартно»? Статья написана на основе материалов блога Максима Иванова «Я рекрутер«.

13

Как нанять на работу специалиста по контекстной рекламе?

Предположим, что вашей компании (интернет-магазину, порталу) понадобился постоянный специалист по контекстной рекламе (он же менеджер по контексту, PPC менеджер). Зачем и почему он вам понадобился в штат — вопрос не обсуждаем. Сейчас вам его надо просто срочно найти. Что должен уметь этот специалист? Как составить объявление по его поиску? Как правильно его оценить на собеседовании? Какие вопросы задавать?..

3

Как понять, что вас дурят: Топ-10 признаков плохого интернет-маркетолога

Интерент-маркетологи потихоньку становятся востребованными специалистами. Помнится, на прошлом «Деловом интернете» директор по маркетингу hh.ru рассказывала, как изменились требования к людям этой специальности. Например, если три года назад от интернет-маркетолога требовалось сайт наполнять, за статистикой следить и контекстные кампании организовывать, то уже год назад в их обязанности стали включать работу с партнерами, управление PR-менеджерами, ведение блогов, продвижение в соцсетях. Постепенно работодатели не только «входят во...

0
Как выделиться на конференции

Конференции, которые стоило бы посетить (если бы у вас были лишние 10 тысяч долларов:)

В России и Украине проходит огромное — по нашим меркам — количество разных IT-конференций. Похоже, организаторам удается нормально на этом зарабатывать:). В любом случае, для отрасли это очень даже хорошо. В феврале в новостной своей ленте начались первые анонсы предстоящих конференций. Тематика одной из них, например, весьма экзотичная для нас — «День email и sms-маркетинга». Немного завидую людям, у которых такая работа — ездить...

8
Стоимость часа работы seo компании на Западе

Бюджеты на SEO в Буржунете: сколько стоит оптимизация сайта в Европе и США?

На seomoz опубликовали интересные данные о том, сколько стоят услуги оптимизации на Западе — в Штатах и Европе. Данные приводятся по опросу 490 респондентов (США — 287, Великобритания – 76, Канада – 34, Австралия/Новая Зеландия – 28, Германия/Франция/Италия/Нидерланды – 34, Индия – 21). Большинство опрошенных работают в этой сфере в среднем около трех лет. Думаю, всем, кто не поверил мне про западные бюджеты на...

1
Мы работаем над этим

Берите больше глупых девочек в службу поддержки, или Как убедить клиента забыть про ваш сайт

Когда-то моя жена столкнулась с ситуацией, в которой руководитель довольно крупного белорусского детско-родительского проекта писал от чужого имени на своем форуме, потом забанил ее за неугодные комментарии, звонил на личный телефон, хамил и угрожал просто потому, что ему не понравилась переписка в «личке». Кстати, этот руководитель сейчас читает лекции и выступает бизнес-ангелом в стартапах, насколько я знаю… В общем, был скандал, и даже САМ главный...

0
Карикатура про поиск работы и собеседование

Как искать на работу «компьютерщиков»: краткое пособие для HR-специалиста

Вы устроились менеджером по персоналу в IT-компанию. Какая разница, какой персонал подбирать, — профессионалу все по плечу! Но оказывается, что это совершенно иной мир, не похожий на тот, где вы чувствуете себя как рыба в воде…

11
Жизнь хамелеона в нечеловеческих условиях))

Как люди становятся хамелеонами (а также о тупых программистах и работе-болоте:)

Имитация бурной деятельности как стратегия выживания в большой компании… Имитаторы на рабочем месте — кто они? Откуда берутся? Как их вычислить? Что делать с имитатором? Что делать, если вы попали в их среду? Стратегия и тактика имитаторов-программистов, маркетологов и других «специалистов»…

Нужны советы по продвижению сайта? Подпишись сейчас!