12 Фев, 2013

Как использование логических операторов помогает при поиске вакансий и резюме

С помощью определенных символов, т.н. логических операторов, возможен очень точный поиск в поисковых системах. Их использование позволяет проработать огромное количество информации и получить релевантные результаты. Как использование логических операторов помогает рекрутеру при поиске вакансий? Какие есть еще возможности использовать поисковик «нестандартно»? Статья написана на основе материалов блога Максима Иванова «Я рекрутер«.

Поисковые системы заинтересованы в представлении пользователю наиболее релевантных результатов поиска. То есть, чем точнее поисковая выдача соотвествует запросу, тем чаще пользователи будут обращаться именно к этой поисковой системе. Думаю, это понятно всем.

Однако всегда существуют специфические задачи, которые стандартные правила поисковиков учитывать не могут — они ведь не читают мысли (пока:). Да, уже делаются попытки вводить интентный поиск, основанный на предположениях о ваших действиях и истории ваших действий в прошлом. Но это больше на стадии разработки.

Виктор Сорока:
Современный рекрутинг подразумевает работу с большим количеством разнообразной информации. Если раньше в арсенале рекрутера было всего несколько источников поиска потенциальных кандидатов, то сейчас количество этих «охотничьих угодий» постоянно растет и на первое место выходит вопрос о том, как выбрать наиболее эффективные ресурсы с точки зрения их ROI (под инвестициями здесь подразумеваем прежде всего время, уделенное поиску).

При специфических задачах стандартные правила накладывают ограничения (например, игнорируют артикли, предлоги, союзы, знаки препинания, убирают на странице результатов «незначительные» слова из запроса, ищут по синонимам и т.д.), таким образом «размывая» список нужных вам страниц.

Использование логических операторов помогает обойти эти ограничения и ускорить процесс поиска.

Конкретно для рекрутера этот инструмент может не только разнообразить монотонный процесс поиска кандидатов, но и стать полезным источником поступления новых кандидатов на актуальные вакансии.

Рассмотрим некоторые примеры работы с логическими операторами в двух основных поисковых системах.

Примеры работы поисковых операторов в Яндексе при поиске вакансий

Представьте, вы работаете корпоративным менеджером по подбору персонала или работаете рекрутером IT-практики в кадровой компании. Задача подбора консультантов SAP должна быть вам знакома, и вы знаете, как сложно их искать. Начнем с самых простых операторов.

Если вы хотите найти какое-либо слово, имеющее много синонимов, то вас выручит оператор | — прямая черта, окруженная пробелами.

Пробуем: забиваем в поисковую строку erp | sap | oracle и получаем в результате страницы, на которых присутствует хотя бы одно из этих слов.

При поиске словосочетания могут помочь кавычки — “”. Пожалуй, кавычки являются наиболее известным оператором, которым пользуются многие.

Например, мы ищем консультант erp, ставим запрос в кавычки и получаем в выдаче страницы, где есть это словосочетание. Разница в результатах выдачи с каждой последующей страницей становится все показательней.

Исключить ненужные слова из поискового запроса можно с помощью оператора ~~ (символ называется тильда).

Поисковый запрос будет выглядеть как консультант erp ~~ oracle, а в результате будут показаны страницы, где есть слова консультант erp и не будет встречаться слово oracle.

Чтобы строить сложные запросы вам просто необходимо знать оператор круглые скобки — (). Скобками следует выделять группу элементов, относящихся к одному параметру поиска.

Чтобы найти страницы, ни в одном предложении которого слова не встречаются рядом, но при этом могут быть в соседних предложениях, напишите запрос так: консультант ~~ (консультант & oracle).

Кроме поиска по содержанию страниц-документов, Яндекс предоставляет возможность атрибутивного поиска — по домену, на котором он расположен, типу документа, языку, дате и др.

Посмотрите список логических операторов и примеры их использования в справке Яндекса.

Примеры работы поисковых операторов в Гугле при поиске вакансий

Основная трудность при изучении и использовании операторов — желание использовать логические операторы одной поисковой системы для другой. Однако они не всегда совпадают. Ниже — описание основных операторов для Гугла и таблица их сравнения с Яндексом.

Кавычки “” показывают поисковой системе, что вы хотите найти точное слово (не синоним) или точную фразу (не текст, где встречаются все указанные в запросе слова).

Так лучше всего искать уникальные фразы, к примеру, чтобы узнать имя пользователя LinkedIn вне вашего круга: копируем название должности и компании (то, что мы видим в профиле пользователя) и заключаем их в кавычки.

Оператор OR позволяет задавать поиск по синонимам, при использовании оператора AND мы получаем страницы с наличием всех указанных слов.

Если мы хотим найти инженера, знакомого с одной из систем мониторинга, мы забиваем в поисковую строку Nagios OR Zabbix OR Cacti. Чтобы выполнить поиск по одной из необходимых фраз, заключите их в кавычки: “инженер по системам мониторинга” OR “системный инженер”. Если мы хотим найти инженера, работавшего со всеми этими системами, пишем Nagios AND Zabbix AND Cacti и в результатах получаем документы, в которых встречаются все эти слова.

Знак минуса — поможет исключить возможность присутствия слова на страницах результатов поиска, если стоит перед словом. Это может быть полезно, когда слово имеет несколько значений.

Этот оператор можно использовать также и для исключения результатов с определенного сайта. Нужно просто поставить знак минуса перед другим оператором без пробела (он аналогичен с оператором в Яндексе): -site:moikrug.ru. Так вы не найдете страницы с сайта Мой круг в результатах поиска.

Оператор site: отвечает за то, чтобы поиск проводился исключительно в рамках определенного сайта.

Проводить поиск можно и по определенным доменным зонам (.org, .edu, .gov или страновые домены .by, .ru, и др.) Ограничение по доменам помогает, к примеру, проводить географически привязанный поиск.

Оператор inurl: позволяет искать веб-страницы, в адресе которых используется определенное слово. Часто пользователи при создании своего персонального сайта загружают свое резюме, а адрес страницы вполне может содержать слово resume или cv.

Таким образом, мы пишем запрос так: inurl:resume “системный инженер”.

Оператор звездочка * помогает заполнить пустые места в запросе, если вы не помните необходимую фразу или намеренно даете поисковой системе варианты результатов. Помните только, что использование звездочки с цифрами может быть понято как операция умножения:)

Скобки () позволяют сгруппировать слова в запросе.

Парными операторами являются intitle: и intext:. Использование первого позволяет искать по слову в поле названия веб-страницы. Второй оператор показывает веб-страницы, на которых искомое слово находится в самом тексте документа.

По опыту можно сказать, что часто кандидаты озаглавливают свои резюме словом “Резюме” или “Curriculum Vitae”, что можно использовать при их поиске: intitle:резюме.

Оператор filetype: очень полезен для поиска резюме. Он позволяет проводить поиск документов определенного формата. Нам скорее всего будут интересны файлы DOC и PDF, форматы, в которых чаще всего сохраняют резюме кандидаты.

В видео показаны рассмотренные примеры работы операторов, последний пример — простейший запрос для поиска резюме специалистов по системам мониторинга.

Таблица сравнения поисковых операторов в Яндексе и Google

Значение Google Яндекс
Поиск по точной фразе “” “”
Поиск по любому из слов OR или | |
Исключение слова из результатов поиска
Может использоваться в т.ч. и для исключения сайтов
~~
Ограничение по слову в заголовке документа. intitle: title:
Ограничение по конкретному сайту. site: site:
Поиск по домену осуществляется с помощью оператора domain:
Ограничение по URL. Поиск ограничивается группой страниц, URL которых содержит заданный фрагмент. inurl: inurl:
Оператор url: требует полного URL
Поиск с пропущенным словом *
Может использоваться в т.ч. и для пропущенных элементов URL
*
Ограничение по типу файла:

  • PDF (Adobe Portable Document Format),
  • DOC (MS Word),
  • PPT (MS PowerPoint),
  • XLS (MS Excel),
  • RTF (Rich Text Format).
filetype:
mime:

И еще несколько слов об общих правилах поиска. Нужно помнить, что все слова, которые вы пишете в поисковой строке, по умолчанию находятся во всех морфологических формах, то есть в любом склонении и числе. Чтобы найти точную формулировку слова, вам необходимо просто поставить восклицательный знак перед словом (без пробела).

Расширенный поиск и его возможности

Яндекс предоставляет возможности поиска с помощью фильтров — это легче, чем пользоваться операторами, хотя и предоставляет меньше возможностей. На странице выдачи поисковых результатов справа снизу под строкой поиска есть ссылка “Расширенный поиск”. В интерфейс включены большинство важнейших параметров, необходимых для точной работы аналитиков: сайт, регион, язык страницы, формат файла.

В Google тоже есть страница расширенного поиска, позволяющая искать без знаний логических операторов. В нем присутствуют поисковые фильтры по ключевым словам, языку страницы, региону, времени обновления, сайту, месту расположения ключевого слова, типу файла и другие.

Социальный поиск

Поисковики стремятся активно вводить в поиск данные из социальных сетей.

В Яндексе уже давно существовал сервис поиска по блогам, широко анонсировалась новость про индексирование профилей ВКонтакте, еще одной составляющей недавно стал поиск по людям — people.yandex.ru

Больший вес в нем придается профилям в Моем круге. Хотя всего социальных сетей, по которым производится поиск, заявлено много — Мой круг, LinkedIn, ВКонтакте, Одноклассники, Facebook, Google+, Twitter, LiveJournal, Я.ру и др.

Поиск по людям от Яндекса может быть полезен при составлении лонг-листа и необходимости найти кандидатов из определенных компаний, найти опредленного человека или оценить кандидата по его социальным профилям.

Поиск по людям Яндекса - пример

На скриншоте показан результат, как за полминуты найти менеджеров проекта самого Яндекса.

Кстати, недавно Яндекс представил новый социальный поиск Wonder, способный отвечать на запросы, основываясь на предпочтениях ваших друзей. Сервис учитывает активность друзей в Facebook, Instagram, Foursquare и Twitter — какие места посещали, что читали и слушали. В него включен поиск на «естественном языке» и функция распознавания голоса. Правда, уже на следующий день после запуска поиск был заблокирован Facebook и перестал искать и в остальных социальных сетях. Они в принципе не сильно заинтересованы отдавать информацию о своих пользователях «на сторону», т.к. сами активно пытаются ее монетизировать…

Пользовательский поиск — создаем сценарии и экономим время

Создание своего сценария поиска поможет не производить одно и то же действие много раз — писать одни и те же поисковые запросы с использованием одних и тех же логических операторов.

Такой поиск (он же Custom Search Engine, “Система пользовательского поиска”) может создать каждый пользователь интернета также для своего сайта или блога.

Рекрутерам могут быть крайне полезны созданные сценарии для поиска резюме в интернете, поиска на определенных сайтах (LinkedIn, Мой круг и др.), поиска информации и различных документов (от презентаций до списков участников конференций).

По ссылке выше, в принципе, интуитивно понятно, как его настраивать. Обратите внимание, что при поиске по целому сайту необходимо забить начальный его URL и поставить знак * в конце. При использовании подстановочных знаков * можно включить в поиск части сайтов, имеющих определенное слово; написав *.ru/*resume* можно с большой долей вероятности обнаружить в интернете резюме.

Особенно полезной вкладкой будет “Уточнения” (Refinements), где можно задать дополнительные параметры поиска для получения еще более релевантных результатов.

***

Как видите, вариантов расширенного использования поисковых систем много, и все эти варианты при правильном подходе могут значительно экономить время. А применять их можно, естественно, не только для поиска вакансий и резюме. Дело только за вами!

Дмитрий Разахацкий

Этот сайт посвящен интернет-маркетингу во всех его проявлениях. Автор сайта более 15 лет занимается различными проектами в интернете начиная от небольших блогов, заканчивая сложными веб-сервисами и крупными международными интернет-магазинами. Подписывайтесь на рассылку, чтобы быть в курсе обновлений!

Вам понравится

1 Комментарий

  1. Импортные сигареты высокого качества.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

1 × 1 =

Нужны советы по продвижению сайта? Подпишись сейчас!